Kök Maaş, Dal Maaş, Gövde Maaş, Kabuk Maaş Kısaca MA aş
Veysi ERKEN Dr.
Artık ücret karşılığında çalışanlar yüzdelik artışlarla aldatılmamalı. Kök maaş, gövde maaş, yaprak maaş, gövde maaş, kabuk maaş aldatmasına son verilmelidir.
Az gelirliler maaş almıyor.
MA aş alıyorlar.
MA aş iki anlamda kullanılır.
Birincisi “yaşamadı”
İkincisi “aş”ı yok.
Her iki hal de geçerlidir.
Az gelirliler aldatılmaya ve yok edilmeye devam ediliyor.
Ahlaki ve vicdani davranışlar ve insanlık iflas etmiş vaziyette.
Sayın Başkan ve Sayın Devlet hocam.
Bütün dönemlerde az ücretli ve geliri az olan aldatılmıştır.
Aldatma ve yıkım kök maaş, bilmem ne maaş kavramlarıyla devam ettiriliyor.
Hele hele çift maaşlıların çoğalması, vekillerin birden fazla maaş ve yan gelirlere sahip olması ile emeklilerin seyyanen artıştan mahrum edilmesi felaketin tuzu biberi olmuştur.
Sayın başkan, Sayın Devlet Hocam.
Artık az ücret karşılığında çalışanlar yüzdelik artışlarla aldatılmamalı. Kök maaş, gövde maaş, yaprak maaş aldatmasına son verilmelidir.
Ücret makası daraltılmalıdır.
Daha önce de yazdım adalet, gelir makasının dar olmasını gerektirir. Mesela en az ücret 20.000 ise en yüksek 50.000’i aşmamalıdır.
Gerisi sadece aldatmadır.
Yüzdelik artışlar, kök maaşlar, dal maaşlar, kabuk maaşlar sadece adaletsizliği ve yıkımı arttırır. Bu durumu herkes biliyor. İktisatçı olmayı gerektiren bir şey değildir.
Mevcut anlayışla ücretlerde %100 yapılsa 20.000 TL alanın maaşı 40.000’e, 150.000 ücret alanın maaşı 300.000’e yükselmiş ve makas daha fazla açılmış olacak.
Kısaca adaletsizlik ve ahlaksızlık katlanarak devam edecek.
Olması gereken gayet basittir.
En az ücret bir aileyi geçindirebilecek seviyede belirlendikten sonra ücret makası ahlaki ölçüde belirlenmelidir.
Ücret en fazla 2,5 kat olmalıdır.
En düşük ücret yüz lira ise en yüksek ücret bunun 2,5 katını aşmamalıdır ve kesinlikle bir kişiye birden fazla ücret ve maaş verilmemelidir.
Sendikacılara ve kamu tarafı işveren adına görüşmelere katılan bakana sesleniyorum.
Yönetimin daha fazla yozlaşmasını istemiyorsanız, istemiyorsak kesinlikle yüzdelik artışlardan vazgeçilmesi gerekir.
Doğru ve adil bir ücret politikası takip edilmelidir.
Artışlar gerçek fiyat artışlarına göre değişken olmalıdır.
İktisadi hayatı ve ücret politikasını kök maaşlarla, kabuk maşlarla, yüzdeliklerle karmaşıklaştırarak kitlelerin aldatılmasına son verilmelidir.
Sayın başkan, Sayın Devlet Hocam, Sendikacılar ve Bakan.
Bilindiği üzere bir iktisadi konu olan “zekât”ın miktarı belli ve servetten alınır. Belirli bir geliri ve malı olmayan kişiye zekât düşmez.
Tabii ki ülkemizde maalesef böyle uygulama yok. Zekât miktarı yüzde 2,5 civarında ve servetten alınır. Bu uygulamanın toplumda adaleti sağlar. Bunun üzerinde tefekkür ediniz.
Kısaca sadeliğini ifade etmek için zekâttan bahsettim. Vergiler de servetten alınsın.
Artık yöneticiler, sendikacılar ve işveren bizi aldatmasın istiyoruz.
Kısa ve son ifade artık bir taban gelir seviyesi belirlenmeli ve yozlaşmayı sağlayan uygulamalardan vazgeçilmelidir.
Her çalışana tek maaş uygulamasına hemen geçilmeli, adaletsizlik ve kıskançlık duygularının asgariye düşürülmesinin yol açılmalıdır.
Ücret politikası ile ilgili bir tek şey istiyoruz.
ADALET
ADALET
ADALET
Kök, dal, kabuk, yaprak ve yüz delik açan yüzdelik maaş istemiyoruz.
Selam ve Sabırla…12.07.2024
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Bu Yazı Hakkında Ne Düşünüyorsunuz?